四合院：转业从副司长开始第60章轧钢厂的期盼

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距离红星轧钢厂升格仪式还有四天的时间，但厂区里已经弥漫着一种节日般的气氛。这种期盼不是无缘无故的，厂子升格，意味着行政级别的提高，意味着更多的资源倾斜，更意味着厂里绝大多数干部的级别都能“水涨船高”地往上提一级。

早晨七点半，焊工车间的机器还没开动，但工人们已经早早到齐了。车间主任刘建国站在车间中央的一张工作台上，手里拿着个铁皮喇叭，正扯着嗓子讲话：

“同志们，都静一静！我说几句！”

车间里六十多个焊工渐渐安静下来，有人还叼着自卷的烟卷，有人端着搪瓷缸子喝着开水，但所有人的目光都集中在刘主任身上。

“大家都知道，周五咱们厂要举行升格仪式了！”刘建国的声音因为激动有些发颤，“从正处级升到副厅级，这是咱们厂的光荣，也是咱们每一个人的光荣！”

车间里响起一阵嗡嗡的议论声，每个人的脸上都带着笑意。虽然大家嘴上不说，但心里都清楚：厂子升格了，待遇肯定得提高。

刘建国等议论声小了些，继续说：“为了迎接这个重要的日子，厂领导要求各车间做好准备工作。从今天开始，每天下班前，要把车间彻底打扫一遍！设备擦干净，地面扫干净，工件摆放整齐！”

他顿了顿，目光在工人们脸上扫过：“我知道大家辛苦了一天，都想早点回家。但这是政治任务，必须完成！咱们焊工车间一向是厂里的先进车间，这次可不能落后！”

底下有人喊道：“主任，打扫干净了有啥好处没？”

这话引起了一阵哄笑。刘建国也笑了：“好处？厂子升格了，福利待遇能不提高吗？你们想想，咱们厂以前是正处级，逢年过节发点肥皂就不错了。可那些厅级大厂呢？有的发毛毯，有的发暖水瓶，还有的发几尺布！”

这话说到了工人们的心坎上。在这个物资匮乏的年代，福利待遇的差别是实实在在的。同样是五级焊工，在正处级厂和副厅级厂，工资一样，但福利待遇可能差出一大截。

“再说了，”刘建国补充道，“厂子级别高了，以后申请设备、申请经费都容易。设备更新了，工作环境改善了，受益的不还是咱们？”

这话说得实在。车间里几个老焊工都点头表示认同。林国栋站在人群里，听着主任的话，心里也涌起一阵期待。

散会后，工人们回到各自的工作岗位。焊工车间里很快响起了机器轰鸣声和焊枪的“滋滋”声。蓝色的焊花四处飞溅，空气中弥漫着金属熔化的特殊气味。

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